在宅医療のプロになれる。
一人一人の
やってみたいを支え、
チーム全員で成長できる。
在宅医療の
プロになれる。
一人一人の
やってみたいを支え、
チーム全員で成長できる。
専門職として最速で成長するために必要なのは、
挑戦できる環境と、それを支える仲間です。
firstでは、日々の暮らしに寄り添うケアから、
ターミナルケアや人工呼吸器管理といった専門的なケアまで、
一人の利用者様の生活を多角的に支える経験ができます。
この幅広い経験こそが、
あなたの看護師・療法士としての価値を飛躍的に高め、
「なりたい自分」への一番の近道となります。
「この利用者様のために、もっと何ができるだろう?」
職種の垣根を越えたディスカッションが、私たちの日常です。
私たちは、それぞれの専門性をぶつけ合い、
高め合うことこそが、最高のケアを生み出すと信じています。
一人で抱え込む時間はありません。
「こんなケアを実現してみたい」
「この分野のプロフェッショナルになりたい」
その想いを、ここでカタチにしませんか。
あなたの「やってみたい」を、チームの力で「できる」に変える。
ぜひ、あなたの情熱を聞かせてください。
働く人のリアル
インタビュー
仕事への姿勢や入職のきっかけ、これからの目標などをインタビュー形式でご紹介します。
やらない理由を考えるよりも、やる方法を考える――その信念のもと挑戦し続ける
僕たちが何もないところから作ったものが、誰かの“最期”を支えている
クロストーク
看護師・療法士・ケアマネなど、異なる立場のスタッフが本音で語る、firstならではのクロストーク企画です。
異なる経験を持ちながら共通の志で訪問看護ステーションを立ち上げる決意
会社の日常
朝の準備、訪問の合間のひとコマ、季節のイベントなど、firstの日常をゆるやかに切り取ってご紹介します。
技士長の語り#5−採用業務をして感じたこと−
技士長の語り#4ー理学療法士以外の資格って必要?ー
副代表の語り第4弾 ‐心リハ学会にて‐
技士長の語り#3−訪問未経験の新入職者の今−
技士長の語り〜仕事道具の選び方!〜
企業文化
firstはマラソンにも本気です。活動を通して見える、チームワークやスタッフの素顔をお届けします。
副代表の語り第3弾 ーfirstランニング部活動報告ー
副代表のブログ第2弾 ‐後輩カメラマン‐
文字では伝えきれない、
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