私たちの想い
Thought

Philosophy

Mission

First is the future of care.
firstで医療と介護の未来を作り上げる

  1. 時代の変化に伴う医療と介護の取り巻く地域課題を解決したい
  2. 常に新しい未来を目指したい（地域社会・職場環境において）
  3. 在宅医療に革新を起こしたい（在宅＝セカンドキャリアをなくす）

Vision

A leading care organization
from Kobe.
神戸から、医療・介護の 新時代を専門職が誇りを持ち全国から目指される組織となる

  1. 医療・介護の地域課題を解決する会社を目指す
  2. 利用者様、その家族、医療機関、全ての事業所から「困ったらfirstに相談」と信頼される存在になる
  3. 業界のスタンダードを創り出し、日本の在宅医療・介護の未来を牽引する
  4. スタッフが質の高いサービスを提供できるよう、ワーク・ライフ・バランスやキャリア支援など働きやすい組織を目指す

Value

First's six core values.
firstの6つの大切にする価値観・行動指針

  1. プロフェッショナリズム
    質の追求
    • 互いの強み、弱みを活かした質の追求
    • 常に学び続ける姿勢
    • 専門職としての謙虚さを保つ
    スピード感
    • 迅速なレスポンス
    • 早期の課題発見と対応
    • 時間を守る。約束事の徹底
  2. 革新性
    チャレンジ精神
    • 新しいことへの挑戦を恐れない
    • 失敗を学びに変える文化
    • 変化を楽しむマインド
    問題解決力
    • 社会課題への敏感な感性
    • 「このままでいいの？」という問題意識
    • 具体的な解決策の提案
  3. 利用者中心主義
    共感力
    • 利用者を主語に考える
    • 丁寧な対応の徹底
    • 家族の気持ちに寄り添う
    対応力
    • 24時間365日の安心感
    • 気軽に相談できる雰囲気づくり
    • 困りごとへの全力対応
  4. チーム力
    理念の共有
    • 同じ志を持つ仲間集め
    • 医療・介護の垣根を超えた連携
    • 組織の理念・方針の理解と実践
    コミュニケーション
    • 良好な関係性の構築
    • 職種を超えた相互理解
    • 活発な意見交換
  5. 成長と貢献
    人材育成
    • 互いに高め合う文化
    • 実力主義の評価
    • キャリアパスの明確化
    社会貢献
    • 地域医療への貢献
    • 良い事例の積極的な発信
    • firstの仕組みの普及
  6. 組織の健康性
    心身の健康
    • 心身ともに健康であること
    • ワークライフバランスの重視
    • 働きやすい環境づくり
    組織文化
    • 失敗を恐れない文化の醸成
    • 憧れの存在となる意識
    • 風通しの良い組織づくり